Tutorat

formation tutorat

Infos pratiques

Public concerné :

– Personnel des Entreprises de Services à la Personne ayant plus de 2 ans d’expérience ou AVR
– Groupes de 12 personnes maximum

Prérequis :

– Etre salarié d’une entreprise de Services à la Personne et avoir plus de 2 ans d’expérience ou avoir un positionnement d’AVR (Auxiliaire de Vie Référent(e))

Durée :

– J1 et J2 consécutifs et J3 minimum 15 jours après J2
– 21 heures de 9h à 12h30 / 13h30 à 17h

Lieu :

– (Présentiel) CEFORIS, 35 Rue Voltaire 69003, LYON

Accessible aux personnes en situation de handicap

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Présentation Formation Tutorat

La formation « Tutorat » a pour objectif de permettre aux apprenants :

  • D’acquérir les fondamentaux relationnels liés à la posture de tuteur.
  • D’acquérir les outils de base de la transmission des savoir et du transfert des compétences.
  • De savoir rédiger un reporting efficace de son accompagnement au tutoré et à son manager.
  • De savoir établir un plan de progrès réaliste et temporisé du tutoré avec des objectifs atteignables.
  • De savoir assurer le suivi du tutoré en restant dans le périmètre de sa mission.

Jour 1 : Les fondamentaux de la mission :
- Définition de la mission
- Positionnement du tuteur
- Poser la relation de confiance
- Points de vigilance
- Clarifier la demande hiérarchique
- Fixer et formaliser des objectifs
- Faire une demande précise
- Faire une restitution

Jour 2 : Savoir accompagner :
- Technique d’accompagnement
- Évaluer, permettre l’autoévaluation
- Le transfert de savoir faire
- Les rythmes s’apprentissage de l’adulte
- Le suivi : qui, quand, comment
- Rédiger une synthèse, suivi formalisé

Jour 3 : Les outils du tuteur :
- Feuille de route tuteur
- Les fondamentaux de la mission
- Restitution après prestation
- Technique d’accompagnement

- Alternances d’apports théoriques (20 %) et de mise en situation (80 %)
- Partage d’expérience
- Immersion « Tutorat » dans l’entreprise entre J2 et J3

- Evaluation de la progression des connaissances pédagogiques : Un pré-test et un post test (reprenant des questions identiques au pré-test) sont proposés en auto-évaluations aux stagiaires en début et en fin de formation afin de vérifier leurs acquis pédagogiques.

- Evaluations intermédiaires : A l’aide de quizz et /ou de mises en situations proposées par le formateur afin de vérifier l’acquisition des compétences des apprenants à la fin de chaque module.

- Evaluation générale de la formation : En fin de formation chaque apprenant remplit une enquête de satisfaction en donnant son appréciation sur le déroulé de la formation, la qualité pédagogique.

- Une Fiche d’évaluation du groupe sera également remplie par le formateur.

- Une Attestation individuelle de suivi de formation sera remise à chaque stagiaire.

2 400€ pour les 3 jours.